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劳动合同

咨询人：洪扬

来自：

2010-03-02

　　我在一家广告公司做团队经理合同5月1日到期上司12月20日解散了我的团队没有给我安排任何工作又将我的办公桌锁撬开桌椅分给别人我找到公司领导现已两个月一直没有给我安排工作没给我开资公司现说我没去上班算自动离职这种情况我能否拿到经济补偿？

高阳律师回复：

如果用人单位认为劳动者无法胜任岗位的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，之后才能解除合同。现在您单位并没有通知你，还不按时足额发工资。那么你可以主动解除劳动合同，并要求用人单位向你支付经济补偿，按照你在单位工作年限计算。如有时间可以到我所与律师面谈。

2010-03-03

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